六西格玛咨询在东莞玻璃行业的应用探讨
来源 https://www.lxgmgl.com/liuxigemaguanli/2949.html
作者 佚名
日期 2021-07-15
浏览 1297
六西格玛咨询在东莞玻璃行业的应用探讨:玻璃行业是典型的买方市场,下游消费结构单一,为了企业的更好发展开始寻求更好的管理模式,本文天行健就六西格玛在玻璃行业的应用进行分析:
1、接受六西格玛理念,把尊重人作为管理理念。
2、不要只是根据价格来做生意,要着眼于总成本**。
3、通过持续不断地改进生产和服务系统来实现质量、生产率的改进和成本降低。
4、做好六西格玛培训。由于缺乏充分的培训,人们常常因不懂得如何工作而不能把工作做好。
5、进行**。**意味着帮助人们把工作做好,而非指手画脚或惩罚威吓。
6、拆除部门之间的壁垒。不同部门的成员应当以一种团队的方式工作,以发现和解决产品在生产和使用中可能会遇到的问题。
7、开展强有力的教育和自我提高活动。组织的每一个成员都应不断发展自己,以使自己能够适应未来的要求。
8、树立改进产品和服务的长久使命,以使企业保持竞争力,确保企业的生存和发展,并能够向人们提供工作机会。
实践证明,基于管理具有自然和社会的双重属性,所以无论是哪个管理标准,还是哪种管理方法,它们之间不可避免地存在区别和联系。因此,融合各家特点、融合贯通各家所长,特别是从各自企业的实际情况出发,灵活应用各种管理方法和工具,是企业进行管理变革和创新的有效途径。
您的企业如需推行六西格玛咨询,不知组建六西格玛项目团队,如何做项目计划书,请致电天行健咨询,免费提供六西格玛项目咨询方案,提供企业内训和项目辅导咨询服务!
资讯来源:https://www.lxgmgl.com/liuxigemaguanli/2949.html
1、接受六西格玛理念,把尊重人作为管理理念。
2、不要只是根据价格来做生意,要着眼于总成本**。
3、通过持续不断地改进生产和服务系统来实现质量、生产率的改进和成本降低。
4、做好六西格玛培训。由于缺乏充分的培训,人们常常因不懂得如何工作而不能把工作做好。
5、进行**。**意味着帮助人们把工作做好,而非指手画脚或惩罚威吓。
6、拆除部门之间的壁垒。不同部门的成员应当以一种团队的方式工作,以发现和解决产品在生产和使用中可能会遇到的问题。
7、开展强有力的教育和自我提高活动。组织的每一个成员都应不断发展自己,以使自己能够适应未来的要求。
8、树立改进产品和服务的长久使命,以使企业保持竞争力,确保企业的生存和发展,并能够向人们提供工作机会。
实践证明,基于管理具有自然和社会的双重属性,所以无论是哪个管理标准,还是哪种管理方法,它们之间不可避免地存在区别和联系。因此,融合各家特点、融合贯通各家所长,特别是从各自企业的实际情况出发,灵活应用各种管理方法和工具,是企业进行管理变革和创新的有效途径。
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